Team coaching
Teamcoaching is een co creatief proces met als doel de purpose of de bestaansreden van uw team goed af te lijnen, beter en optimaler samen te werken; en de innovatiekracht te verhogen.
Wat is het wat het team samen doet, wat ze niet alleen kunnen en waarvoor ze elkaar echt nodig hebben?
In functie van dat doel, wat is dan het soort team dat nodig is om dat voor elkaar te krijgen en welke structuur past daar dan goed voor?
Hoe structureer je samenwerking ?
Hoe zorg je voor werkvormen die samenwerken bevorderen?
Hoe kan het team zo opgezet worden dat het succesvol kan zijn?
Hoe kan de leider samen met zijn leden het team zo laten functioneren dat hij zich kan focussen op zijn taak als leider ?
Hoe kan hij delegeren, controle loslaten, zijn mensen empoweren?
Wat zijn de systemische krachten in het team?
Hoe leer je als team constructief conflicten aangaan en er sterker uitkomen?
Hoe krijg je het voor elkaar dat de leden dat extraatje voor elkaar willen afleggen?
Hoe creëer je cohesie?
Dat zijn vraagstukken waarvoor je beroep kunt doen op mijn diensten. Als het team groter is dan 8 mensen , werk ik met een co-facilitator , die mijn visie op teamcoaching deelt.
Dit is waarom ik elke morgen uit bed kom, plezier en energie krijg van wat ik doe en goed ben in wat ik doe!
​
Aanpak
Gebruikelijk ga ik in gesprek met de leider (intake) en daarna met alle leden vh voor team. Op basis van die “foto” en de ambitie van het team plannen we de interventies.