Training
En fonction des objectifs d’apprentissage et du changement comportemental souhaité, le programme est établi sur mesure.
Je préfère travailler avec des sessions courtes, étalées dans le temps. Après chaque session les apprenants se voient un travail personnel (« homework ») comme tester des concepts dans leur environnement de professionnel , soit faire des exercices,… Ceci dans le but de tester ce qui fonctionne le mieux pour eux.
En général , chaque nouvelle session démarre avec un zoom sur ce homework par le biais d’un coaching collectif.
​
​
Voici les thèmes pour lesquelles vous pouvez vous adressez à moi:
-
Gestion de conflits
-
Négotiation
-
Communication et transactions
-
Le Leadership
-
Le changement
-
Planifier des priorités , focus et énergie
-
Augmenter la résilience
-
Feedback
​
Approche
​
Pour la formation, si celle-ci constitue la meilleure réponse à votre objectif, je la conçois sur mesure pour maximaliser ainsi la réussite du changement comportemental souhaité ou le développement de compétences désiré.
​