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Coaching personnel

Les choses ne se déroulent pas tout à fait comme vous le voulez?

Vous avez envie de vous développer personnellement ?

 Vous faites face à une situation difficile, conflictuelle, stressante ?

 Vous avez l’impression de revivre sans cesse le même problème, sans autre alternative que de reproduire les mêmes stratégies pour le résoudre ?

Vous avez du mal à fonctionner avec certaines personnes ?

Cela ne clique pas entre vous et une personne de votre équipe ?

Ou tout simplement, vous avez besoin d’un interlocuteur pour vous challenger ?

Dans ce cas le coaching personnel peut être la réponse appropriée.

Par le biais de questions pointues et d’une méthodologie rigoureuse, nous cherchons ensemble la voie qui vous convient, toujours dans le but de vous aider à y voir plus clair, de mieux vous comprendre, de développer la conscience de vous-même, des autres, d’une situation ou encore d’un contexte particulier.

Approche

Pour le coaching personnel, je fais un entretien préliminaire (l’intake) avec la personne coachée (le coachee) et, si celle-ci fonctionne au sein d’une équipe,  son leader (le sponsor). Durant cet entretien nous vérifions si cela clique entre nous, de sorte que nous puissions travailler ensemble et formuler des objectifs précis. Une fois l’ensemble limpide et validé,  nous nous mettons au travail, en privilégiant une approche relaxe et informelle. En utilisant ce que j’appelle « la confrontation bienveillante », je mets le doigt sur l’élément bloquant (« la blessure ») et  coachee à son rythme, s’approprie de nouveaux modèles de comportement, de sentiments, de réflexion.